Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Führen von Sattelzügen im EU-Fernverkehr
- Ladungssicherung nach Vorschrift; Kontrolle von Verpackung/Plomben/Papieren
- Digitale Tourenabwicklung (Telematik, App) und ordnungsgemäße Dokumentation
- Kommunikation mit Disposition/Kunde in Deutsch (Basics) und einfachen englischen Fachbegriffen
- Fahrzeugpflege im vorgegebenen Zeitfenster (Wasch-/Tankkarte, Innenpflege)
Tourstruktur & Arbeitszeitmodell
- Planung so, dass Lenk- und Ruhezeiten optimal genutzt werden, ohne Überschreitungen
- Mehrtägige Touren mit Übernachtungen
- Wochenende zu Hause als Grundsatz; Ausnahmen selten (Wochenende auf dem LKW nur in Ausnahmefällen)
Qualifikation & Eignung
Must-have
- Führerschein CE, Fahrerkarte, Schlüsselzahl 95 (Qualifikation)
- Praxis im Fernverkehr oder hohe Lernbereitschaft
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt, höflicher Umgang mit Kunden und Kollegen
- Bereitschaft zu projektbezogenen Sicherheitsprüfungen
Nice-to-have
- ADR-Bescheinigung (Basis) oder Bereitschaft zur Schulung
- Erfahrung mit Strahlenschutztransporten/ADR Klasse 7 (kein Muss, aber von Vorteil)
- Einfaches technisches Verständnis (Krantermine, Sicherungsmittel, Container-Handling)
- Grundkenntnisse Englisch (Be- und Entladung, Grenzformalitäten)
Sicherheit & Compliance
- Strikte Einhaltung von Lenk-/Ruhezeiten und aller einschlägigen Vorschriften
- Projekt- und kundenspezifische Sicherheits- und Zuverlässigkeitsprüfungen
- Dokumentationspflichten (Tourdaten, Frachtpapiere, Übergabe-/Plombenprotokolle)
- Interne Unterweisungen, jährliche Auffrischungen und Audits
Vergütungssystem
- Unbefristeter Vertrag sofort mit 6 Monaten Probezeit, Startgehalt marktgerecht oberhalb der gesetzlichen Untergrenzen
- Zuschläge nach Einsatzart (z. B. Sam/Sonn-/Feiertag gemäß interner Regelung)
- Steuerfreie Spesen nach jeweils geltendem Recht (In- und Ausland) – transparente, getrennte Ausweisung vom Lohn
Prämien & steuerbegünstigte Leistungen
- Sachbezug/Sachgutscheine im gesetzlichen Rahmen
- Geschenkgutscheine zu besonderen Anlässen nach interner Regelung
- Empfehlungsprämie bei Mitarbeiterwerbung
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV) gemäß betrieblicher Regelung
Entwicklung & Schulungen
- ADR-Schulung (falls nicht vorhanden) voll finanziert; Rückzahlungsregelung nur bei Verlassen des Unternehmens
- Strahlenschutz-Unterweisung
Arbeitsmittel & Umfeld
- Moderner Fuhrpark, fester LKW ab sofort
- Digitale Telematik/Tablet mit Einweisung; Dienst-Mobiltelefon wird kostenlos zur Verfügung gestellt
- PSA, Sicherungsmittel und Fahrzeugausstattung werden gestellt
- Zeitfenster für Pflege/Reinigung, Wasch- und Tankkarte
- Feste Disponenten (max. 2) und feste Ansprechpartner
Recruiting-Prozess & Unterlagen
Einstieg
- Kurzbewerbung (Name, Telefon, Wohnort, CE/95/ADR, Starttermin)
- Rückruf innerhalb 24 h; Terminvereinbarung binnen 48–72 h
Pflichtunterlagen (vorab per E-Mail/Fax oder spätestens zum Gespräch)
- Lebenslauf (Pflicht) • Arbeitszeugnisse (falls vorhanden; bevorzugt das letzte/aktuelle)
- Führerschein CE, Fahrerkarte, Nachweis Schlüsselzahl 95
- ADR-Schein (falls vorhanden)
- Beschäftigungs-/Qualifikationsnachweise, sonstige relevante Zertifikate
Auswahl & Onboarding
- Dokumentencheck & Einwilligungen
- Hof-Termin
- Unterweisung in interne Abläufe durch Büro-/Dispo-Team sowie Einweisung am Fahrzeug durch erfahrene Kraftfahrer-Kollegen
Ab Beginn
- selbstständiges Arbeiten und Alleinfahrten
- Dienst-Mobiltelefon wird kostenlos zur Verfügung gestellt
Ihre Bewerbungsunterlagen
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an info@pm-logistic-gruppe.de.
